企業文化多元平等 造就年輕女性的光明未來

每年的三月八日是國際婦女節，是社會對在各領域中打破偏見、勇敢前行的女性予以肯定的好時機。無論在商業、科學或藝術領域，越來越多女性獲得成功，彰顯出她們的能力與智慧。作為香港企業中最為耀眼的女性領袖之一，我們不得不提渣打銀行香港兼大中華及北亞區行政總裁禤惠儀(Mary)女士。在這次專訪中，她將與我們分享作為女性領袖的寶貴經歷，以及她對香港企業未來性別平等和包容性的深刻見解。

從銀行見習生到渣打銀行「一姐」

禤惠儀的職業生涯和成就，詮釋了香港商界女性的成功典範。在香港土生土長的她，於香港大學獲得文學士學位後擔任銀行見習生，隨後加入渣打銀行。三十年來，她先後在渣打銀行擔任過衆多重要職位，無論是個人銀行業務還是財富管理，她都以卓越的表現證明了自己的能力。從2009年擔任香港個人銀行業務主管，到2017年晉身成渣打香港「一姐」，再到2024年兼任大中華及北亞區行政總裁。她突破性別界限，一直穩步向前。

回顧過去，禤惠儀認為香港女性在職場上的發展已經歷翻天覆地的變化。過往許多專業領域，如銀行、醫療、法律等的高層管理職位，大多由男性主導，不少女性被局限於傳統上較多女性的行業，如教師、護士、秘書等。然而，隨着社會觀念的逐步開放和性別平等意識的提升，女性逐漸打破了這些框架，開始走入管理層；特別是金融業。她指出，現時香港的金融業和監管機構有不下50位女性擔任CEO或主席等高職，見證了女性地位的逐漸提升。

香港金融界的女性領袖不時舉行活動互相交流，並集其影響力共同鼓勵其他女性、提倡香港作爲國際金融中心和多元人才的匯聚地。

禤惠儀的領導哲學：以人為本，面向未來

「領導能力不是為己，而是為人。」作為領袖的禤惠儀，堅信以人為本和具備同理心的必要性。對外時，要理解客戶的需要，為他們提供合適的服務，協助他們取得成功；內務上，則要了解團隊成員的需求和挑戰，幫助他們克服「痛點」並發揮潛力。在她看來，領導者不應以指揮下屬達到業績為唯一目標，應要理解員工的需求，為他們創造機會。除了以人為本，她也強調，作為領袖必須具備遠見，才能夠帶領團隊應對未來的挑戰。她的其中一個管理哲學便是「面向未來，鼓勵創新」，這意味著，領導者帶領團隊時，不僅要注重當前的業績，還要提前準備應對未來的市場機遇。此外，禤惠儀非常重視「持續學習，虛己待人」的態度。即使身處高層管理位置，也不停下學習的腳步。尤其在科技急速發展的世界，她積極汲取新知識、不時與團隊中的專家交流，確保自己與團隊能夠始終站在前沿。

在禤惠儀的職業生涯中，疫情無疑是她重大挑戰之一。新冠疫情不僅影響了全球經濟，還給銀行營運來了極大挑戰。她回顧道：「作為CEO，我除了要確保銀行業務在疫情期間的穩定運作，還要關心員工的健康和安全。」為了應對挑戰，她當時迅速實行了在家工作制度，並為員工提供了防疫物資和心理輔導，確保員工能夠在不確定的時期保持身心健康。應對危機的關鍵在於「訂定清晰的目標」，並在執行過程中保持宏觀視野，迅速調整策略，才能確保業務的連續性。

渣打銀行持續倡導性別平等，於2024年國際婦女節邀請香港投資管理有限公司行政總裁陳家齊與渣打員工分享作為女性領䄂的個人故事和獨特經歷，鼓勵女性應積極及勇敢地追求自已的目標，同時提醒各界推動社會和職場共融。

性別平等的未來：香港企業文化的進步

談及未來的性別平等和包容性時，禤惠儀指：「香港是一片福地，女性的社會地位在過去30年中提升了許多，社會也給予了女性更多發揮才能的機會。」政府的支持以及企業文化的轉變，都促進了性別平等的進程。

禤惠儀分享，以渣打銀行為例，近年來大幅增加有薪產假和侍產假，並推動靈活工作安排，這不僅符合現代家庭的需要，也無形中促進了企業內部的性別平等。隨着社會對性別平等認識的提升，企業在招聘、晉升等方面將更加重視性別的平等與包容性，而這將使香港的企業文化更具多元性，也讓女性在職場中發揮更大的潛力。

每年舉行「帶孩子上班日」强調對家庭崗位的包容及多元性，是最受渣打銀行員工歡迎的活動之一。

給年輕女性的建議

「敢於挑戰，敢於表現。」禤惠儀道。對於年輕女性，她認為現今的職場已經不再是男性專屬的戰場，女性的事業發展機會與日俱增，越來越多女性在各個領域的領導崗位上發光發熱，這對年輕女性來說是一個非常重要的信號。她亦指出，許多年輕女性可能會因為缺乏自信而錯失機會，鼓勵她們不要看輕自己，應勇於迎接挑戰，相信自己的能力，爭取更多的發展機會。同時，禤惠儀強調「建立網絡、擴闊圈子」的重要性，特別是在銀行業這樣需要高度協作的行業，良好的人脈和團隊合作能力將會事半功倍。

結語

禤惠儀的職業生涯，不只是職場奮鬥的成功故事，更是一個鼓舞女性追求理想的勵志故事。她向我們證明，不論性別，只要擁有足夠的毅力、堅持和虛心學習的精神，每一位女性都可以在職場上找到屬於自己的舞台並取得成功。未來，隨著性別平等和職場包容性進一步發展，香港將成為更具多元性且富有競爭力的舞台，同時靠著多元進一步鞏固其國際金融中心的地位。